Länsförsäkringar arvode

För Länsförsäkringar AB-koncernen finns en gemensam ersättningspolicy som gäller för samtliga anställda i Länsförsäkringar AB-koncernen. Länsförsäkringar Bank reglerar härutöver rörlig ersättning som utgår till vissa anställda inom bolaget som även är tillikaanställda i länsförsäkringsbolag nedan tillikaanställda i en bankspecifik ersättningspolicy.

Länsförsäkringar arvode

Beredning och beslut Både den koncerngemensamma och den bankspecifika ersättningspolicyn ses över och fastställs minst en gång per år. De reviderade styrdokumenten remitteras bland annat till de oberoende kontrollfunktionerna, Risk Management och Compliance före beslut. Den koncerngemensamma ersättningspolicyn bereds i Länsförsäkringar AB:s ersättningsutskott, varefter policyn beslutas av styrelsen i moderbolaget.

Efter beredning i Länsförsäkringar Banks risk- och kapitalutskott beslutas båda styrdokumenten av Länsförsäkringar Banks styrelse. Den koncerngemensamma ersättningspolicyn behandlas och godkänns även av styrelsen i övriga bolag inom Länsförsäkringar Bankkoncernen. Till grund för beslut om styrdokumenten ligger en riskanalys. Riskanalysen syftar till att bedöma om ersättningssystemet på ett tillfredsställande sätt tar hänsyn till alla typer av risker.

Riskanalysen genomförs och dokumenteras av Risk Management. Inför beslut om ersättningspolicyn identifieras även anställda vars arbetsuppgifter har en väsentlig inverkan på bolagens riskprofil. Uppföljning av ersättningspolicyn sker minst årligen genom den oberoende granskningsfunktionen, Internrevision. Resultatet av uppföljningen rapporteras till styrelsen.

Länsförsäkringar skadeersättning

Den koncerngemensamma ersättningspolicyn, liksom den bankspecifika ersättningspolicyn behandlades samt beslutades senast, efter beredning i Länsförsäkringar Banks risk- och kapitalutskott, av Länsförsäkringar Banks styrelse den 18 september Koncerngemensamma ersättningspolicyn beslutades den 14 juni av Länsförsäkringar AB och därefter av samtliga dotterbolag. De två styrdokumenten kommunicerade därefter till alla anställda på intranätet, där vårt fullständiga ersättningssystem framgår med kriterier för ersättning.

Ersättningsutskott Styrelsen beslutar om ersättning till anställda som ingår i den verkställande ledningen och anställda som har det övergripande ansvaret för någon av bolagets kontrollfunktioner. Vi går i varje enskilt fall igenom förutsättningarna för rättsskydd utifrån villkoret och meddelar sedan ett beslut om du kan använda rättsskyddet i din försäkring eller inte.

Du kan läsa mer om rättsskyddet i din försäkring här. Om rättsskydd kan beviljas ersätter försäkringen skäliga kostnader för ditt ombuds arvode samt de kostnader som ombudet behöver lägga ut för bland annat bevisning. Försäkringen omfattar även motpartens rättegångskostnader om domstolen beslutar att du ska betala dessa. Rättsskyddsförsäkringen gäller för kostnader upp till den timkostnadsnorm som regeringen fastställer varje år enligt rättshjälpslagen.

Timkostnadsnormen är en timtaxa som varje år fastställs av regeringen och som främst styr ersättningen till offentliga försvarare och målsägandebiträden m. Det är vanligt att de ombud som arbetar med tvister om barn debiterar en högre kostnad per timme än timkostnadsnormen. Du får då betala mellan­skillnaden själv. Ersättningen från rättsskyddet betalas ut direkt till ombudet när tvisten är avslutad och vi bedömer då om kostnaderna är skäliga.

Vad domstolstvisten kommer att kosta beror på hur lång tvisten blir, dvs hur många timmar ditt ombud arbetar med tvisten, och det arvode som ditt ombud debiterar per timme. Fullmäktige är Länsförsäkringar Uppsala högsta beslutande organ och utser bolagets styrelse, revisorer, valberedning med mera. Andra uppgifter är att ge styrelse och vd ansvarsfrihet, besluta om årsredovisningen och bolagsordningen.

Varför har ni ett fullmäktige? Länsförsäkringar Uppsala är ett ömsesidigt bolag vilket betyder att våra kunder också är våra ägare. Vi är med andra ord ett kundägt bolag där kunderna representeras av utvalda kunder i det högsta beslutande organet: Fullmäktige.

Länsförsäkringar ersättningsbelopp

På så vis är våra kunder med och bidrar till bolagets framtid och utveckling. Vilka sitter i fullmäktige? I fullmäktige sitter kunder som alla bor i någon av de 8 distrikt som ingår i Länsförsäkringar Uppsalas verksamhetsområde. En fullmäktigerepresentant kan med andra ord vara du själv eller din granne. Gemensamt är att alla representanter är kunder i bolaget och som valts till fullmäktige för att de är lyhörda för andra kunders intressen och behov, och framför dessa till bolagets ledning.